Od 1 listopada 2024 roku osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą skorzystać z nowej ulgi w ZUS, tzw. wakacji składkowych. To świetna okazja, by zaoszczędzić na składkach i jednocześnie nie tracić prawa do świadczeń emerytalnych oraz rentowych. Jak dokładnie działają wakacje składkowe i co trzeba zrobić, aby z nich skorzystać? Poniżej znajdziesz wszystkie najważniejsze informacje, które wyjaśnią to w prosty sposób.
Co to są wakacje składkowe?
Wakacje składkowe to możliwość zwolnienia z opłacania składek ZUS za jeden wybrany miesiąc w roku. Oznacza to, że przedsiębiorca, spełniając określone warunki, może wybrać jeden miesiąc w roku, w którym nie będzie musiał płacić składek na:
- ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe),
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (jeśli jest opłacane),
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy (jeśli dotyczą danej osoby).
Warto jednak pamiętać, że wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej, którą przedsiębiorca musi nadal płacić.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Nie każdy przedsiębiorca automatycznie kwalifikuje się do wakacji składkowych. Aby skorzystać z tej ulgi, trzeba spełnić kilka prostych warunków:
- Maksymalnie 10 ubezpieczonych – w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku nie możesz mieć więcej niż 10 osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego. Do tej liczby wlicza się Ciebie, Twoich pracowników oraz zleceniobiorców (z wyjątkiem studentów do 26. roku życia), a także osoby współpracujące z Tobą przy wykonywaniu Twojej działalności (np. współmałżonka). Nie wlicza się natomiast do powyższego limitu osób na urlopie macierzyńskim, wychowawczym i bezpłatnym
- Obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym choć przez jeden dzień – w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku musisz choć przez jeden dzień podlegać ubezpieczeniom społecznym (przynajmniej emerytalnemu i rentowemu)
- Limit przychodów – w ciągu ostatnich dwóch lat Twój przychód z działalności gospodarczej nie może przekraczać równowartości 2 milionów euro w złotych polskich.
- Brak współpracy z byłym pracodawcą – nie możesz korzystać z wakacji składkowych, jeśli w roku poprzedzającym i w roku bieżącym (do dnia złożenia wniosku o wakacje składkowe) prowadziłeś działalność na rzecz swojego byłego pracodawcy, dla którego wcześniej pracowałeś na umowę o pracę.
Jeśli spełniasz te warunki, możesz ubiegać się o zwolnienie z opłacania składek w wybranym przez Ciebie miesiącu.
WAŻNE! Jeśli podlegasz dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, będziesz z niego zwolniony na takich samych zasadach jak z pozostałych ubezpieczeń społecznych pod warunkiem, że obejmuje cię ono co najmniej od miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku, i trwa również w miesiącu złożenia wniosku.
Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Aby skorzystać z wakacji składkowych, musisz złożyć odpowiedni wniosek do ZUS. Proces jest prosty i w całości odbywa się online. Wniosek RWS należy złożyć za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) lub eZUS.
Ważne jest, aby pamiętać, że wniosek składa się w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który chcesz uzyskać zwolnienie. Na przykład, jeśli chcesz nie płacić składek za grudzień 2024, musisz złożyć wniosek w listopadzie 2024. Wnioski składane zbyt wcześnie lub za późno nie będą rozpatrywane.
Co dalej? Czy muszę zawieszać działalność?
Nie! Wakacje składkowe nie oznaczają, że musisz zawiesić swoją działalność gospodarczą. Możesz nadal normalnie prowadzić firmę i zarabiać, a jednocześnie korzystać ze zwolnienia z opłacania składek. Składki za wybrany miesiąc pokrywa budżet państwa, a Ty zachowujesz wszystkie prawa do świadczeń emerytalnych i rentowych. Twoje przyszłe emerytura lub renta nie będą w żaden sposób zmniejszone z powodu skorzystania z wakacji składkowych.
Czy to dla mnie opłacalne?
Dla wielu małych i średnich przedsiębiorców wakacje składkowe mogą być dużym wsparciem finansowym. Jedno zwolnienie w roku z opłacania składek ZUS może pomóc obniżyć koszty prowadzenia firmy. Co więcej, nie tracisz przy tym żadnych uprawnień związanych z emeryturą czy rentą, ponieważ składki te są nadal naliczane, a pokrywa je państwo.
Podsumowanie
Wakacje składkowe to nowa forma wsparcia dla przedsiębiorców, która może przynieść realne oszczędności. Jeśli spełniasz warunki, nie wahaj się złożyć wniosku! Pamiętaj, że w 2024 roku wniosek można złożyć od 1 listopada, a zwolnienie dotyczy składek za grudzień. Od 2025 roku będzie można wybrać dowolny miesiąc w roku na wakacje składkowe.
Skorzystaj z tej ulgi i zadbaj o swoje finanse w prosty sposób. Jeśli masz pytania, skontaktuj się z nami. Nasi pracownicy chętnie pomogą Ci przejść przez ten proces.
